![上海大熊网拍有限公司](//img.czvv.com/logo/543924a5e4b06b7f50e8c02e/543924a5e4b06b7f50e8c02e.png)
大熊简介: 我们为您的产品提供整套的拍摄方案,无须担忧繁琐的拍摄技术以及昂贵的摄影器材购置,即可获得令人赏心悦目的杂志级照片效果。 我们用图片说话。我们期望把时尚摄影行业的潮流趋势带进网络电子商务,所以我们自信能够做到更好! 我们以诚为本,价格公开透明,保证绝无隐形价格,并且保证服务质量,我们深知这样做不仅仅是对您负责,更是对我们未来的发展负责! 在用图片说话的网络时代,相信拥有一张的宝贝图片一定会为您的宝贝增加更多的点击率和购买率! 我相信卖家们前期的投入是必要的,我们会尽力用合理的价格和的服务拍出皇冠店级别的照片! 价值观与未来: CREDIT:信用,是公司与客户、公司与员工、供应商之间合作的纽带,是整个公司运营的机制. 在以公司为主导的网拍体系里,各个单位依靠规则、依靠信用运营。 CREDIT C-R-E-D-I-T 是以 Comunication 沟通 Responsibility 责任心 Efficiency:效率 Development 发展 Insist 坚持 Team 团队这6项结合而成。 ▲Comunication 沟通. 沟通和反馈,是团队顺畅运行的保证. 良好的沟通机制,畅所欲言的沟通氛围,是判断公司层次的重要指标. ▲Responsibility:责任心 责任心,是个人层面能够把事情做好的基础. 做事结果=能力×态度,需要每位员工把公司的事情当成自己的事情来做. ▲Efficiency:效率. 用快的时间将事情保质保量的做好,是公司对员工的期望. 效率是公司的盈利能力的象征,也是个人业务能力的重要权衡指标. ▲Development:发展. 每个人都希望得到更好的发展,公司为每位员工做个人职业生涯规划,希望做到人尽其才,员工在公司能够得到能力和收入方面的提高. ▲Insist 坚持 不可避免,做事,尤其是改革会遇到阻力. 坚持你认为对的,才能把事情推进下去达到好的效果. ▲Team:团队 公司的业务流,需要各个部门多达几十个环节的配合,任何一个环节失误都会引起恶性循环的连锁反应. 公司的服务质量取决于薄弱的环节,一个人再强也没有用. 打造团队战斗力,需要的流程和制度,需要牺牲和奉献精神. 大熊的团队每一位成员都是精英。汇聚在一起,这股强大的力量为客户呈现想得到的成果。 得奖: 【摄影奖项】 Fujifilm Distinctions 胶片摄影奖2010 EPF(Emerging Photographer Grant2010)新锐摄影师奖 Corbis 创新摄影奖 索尼世界摄影奖入围作品 Moran当代摄影 特别推荐奖 Vision摄影大赛 创意奖 【造型奖项】 2010威娜全国赛区入围新锐奖 2010 上海化妆师大赛荣获二等奖 2009年度发型大奖 2009年度化妆师十佳 2008年度东时文化造型师奖 【管理奖项】 2011中国管理模式杰出奖入围奖 2010中国管理学院奖 PMI(中国)专业奖项 项目管理奖 未来展望: 合作方式: 当一种东西变得像阳光、空气一样不可或缺时,人们似乎感觉不到它的存在。当你习惯性地通过Skype和远在大洋彼岸的亲人朋友通话,当你随意地打开iTouch浏览网页,当你利用候机的片刻空暇发布微博,当你利用团购网站轻松地拍下一张特价电影票,可能从来不曾意识到,这一切的背后,都离不开网络的支持。 随着快节奏的生活逐渐占领我们。网购,成为了饭后茶余议论的焦点,怎样才能让店铺成为其中的?服务,质量与价格这三要素定要拿捏准确。熊仔们抓住共服的思想,希望能与客户铸建融洽方式,同步的进入沟通之上的界面。着实做到我们给的,要远超出客户所想。 搭配改革: 目前来看,困扰大家的并非是技术的东西,限制你的是想象力和整个大的环境。比如做穿衣服,大家都把好看放得很重,很少会有人说,你不适合这件衣服尝试一下比的风格或者款式吧?说这谁听呀。慢慢的你也放弃了。虽然心里有时看到独特的搭配是万分想尝试的。但有时候,鼓不上这股劲儿。因为如此,商家的客户群越来越局限。所以熊仔们为了解决这些燃眉之急,将会给到大家专业上的建议。 熊仔出品,好像是一本服装搭配的百科全书一样。无论是衬衣+西装裤,小皮鞋+圆顶礼帽,尽显复古英伦范儿,还是皮衣+紧身连体裤,流苏包包与机车靴的欧美街头风,又或者粗针毛衣+设计感十足的大檐帽外加手提藤编小篮,尽显你潜在的可爱面吧。要打造每一个女孩都成为百变娇娃,其实未必如你想象中那样难。于男士我们也会给到一些像叠穿法则,细节生动整体效果,又或者绅士着装宝典这样的建议。 根据不同性格,身形,年龄来打造另一个自己。 鉴定机构概念语言如何组织,暂时还要再想想。。。